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4月15日，省人社厅党组书记、厅长李永军到集团所属湖南人才调研指导工作并进行座谈。省国资委企业队伍建设处处长唐志国，兴湘集团党委副书记、职工董事、工会主席刘炜参加调研座谈。

李永军实地察看了湖南人才院内环境、基础建设及省国资委（国有企业）干部培训基地，详细了解了湖南人才云、产业人才大数据、高端人才招引等系统建设情况，充分肯定了湖南人才主动迎接时代挑战、积极推进转型发展的做法成效。 

李永军一行听取了湖南人才成立以来改革发展情况汇报。他表示，坚定支持湖南人才持续走专业发展、融合发展、健康发展的道路，在吸引聚集青年人才留湘来湘、引进高层次人才、建设人才驿站等方面进一步做实产业；聚焦全省产业发展和人才需求，加强对接融合，进一步做好全链条服务；深化改革创新，健全现代企业制度，进一步提升人才服务能力。

下一步，湖南人才将做优“湘才留湘”“优才来湘”人才招引活动，建立“湘才回湘”绿色通道，积极参与做好毕业生实习实训基地归集管理和服务，探索建立“人才驿站”，从岗位供给上做优“英培计划”青年人才选拔活动，建立毕业生动态跟踪数据库。完善吸引集聚青年人才工作机制，改进高层次青年人才引进培养，优化青年人才发展生态，护航大学生创新创业服务，促进人力资源行业高质量发展。

湖南人才在家党委班子、高管及所属子公司、本部各部门负责人参加调研座谈会。

撰 稿：湖南人才

责 编：何   盼

初 核：岳   晏

复 核：徐文厚

审 定：王环斌