企业党建

“建议在集团总部设立母婴关爱室，解决重返职场妈妈最关心、最现实的私密空间问题。”在2023年“我为兴湘发展献良策——金点子”征集活动中，一条“金点子”引起了集团工会的高度关注。

职工有需求，工会必响应。在集团总部办公场地紧张的情况下，集团工会综合考量，充分兼顾场地的实用性和私密性，在总部“职工之家”开辟独立空间，为女职工提供一个私密、安全、卫生、舒适的休息哺乳环境。

新建好的“母婴关爱室”结合母婴群体的特殊需求，室内装饰温馨、设施齐全，不仅配有电冰箱、护理台、奶瓶消毒机、微波炉等设施，还提供饮用水、育儿读物等贴心物品，为准妈妈和育儿期女性提供了一个温馨的“港湾”。集团工会负责同志表示，母婴关爱室既可以作为健康教育交流的场所，不定期开设女职工“四期”保护和母婴保健知识，也可以作为心理调适舒缓的场所，供妈妈们放松心情、调节情绪。

一直以来，集团党委、集团工会坚持以人为本，通过“金点子”等多种渠道倾听职工心声，聚焦职工急难愁盼事项，出实招、办实事，形成以“职工之家、母婴关爱、托幼服务、民生实事、一月一主题活动、技能大赛”为体系的兴湘“家”文化矩阵，持续打造温暖有爱兴湘大家庭。

撰   稿：李秀文

责   编：何   盼

初   核：李文亮

复   核：徐文厚

审   定：王环斌